一、团队基本概况与人员构成

团队全称：汽车文化翻译与传播团队

学术定位：汽车文化翻译与数字传播团队以国家“汽车强国”战略和新能源汽车产业国际化发展需求为导向，立足成渝地区汽车产业高地与吉利集团全产业链优势，聚焦中国汽车文化的跨语言表达、跨文化阐释与数字化传播研究。团队以“翻译赋能国际传播”为核心理念，系统开展汽车文化文本翻译、叙事体系建构与数字传播路径研究，致力于提升中国新能源汽车品牌及汽车文化的国际可理解性、可接受性与传播效能。

团队核心成员：李春兰、黄列梅、卢开砚、乔蓓、陈莉聪、武昱彤、付倩、方圆、周悦、杨丽萍、蔡向前。

二、核心成果

在科研成果产出方面，团队科研能力持续提升，学术成果结构不断优化。累计发表论文17篇，其中SSCI论文1篇，EI论文2篇，初步实现高水平论文突破。

在科研项目申报与立项方面，团队成员共11人，积极开展有组织科研，累计申报并获批市厅级科研项目5项，项目研究紧密围绕汽车文化翻译、国际传播与产业需求，体现了研究方向的聚焦性与应用导向。

在知识产权与成果转化方面，团队注重科研成果的落地与应用，已提交或获得授权专利及软件著作权共3项，其中实用新型专利2项、国家发明专利1项、软件著作权1部，有效推动了翻译研究与数字传播成果的技术化与实践转化。

在竞赛与荣誉成果方面，团队成员积极参与各级各类专业竞赛，累计获得证书14项，其中省级一等奖1项、省级二等奖5项、省级三等奖3项，充分体现了团队在翻译实践能力、教学成果转化及专业影响力方面的综合实力。

在教师发展与能力提升方面，团队高度重视师资队伍建设与专业能力提升，校内外教师培训累计70余次，重点围绕翻译能力提升、AI赋能教学以及雅思官方培训等内容展开，为人才培养和课程改革提供了坚实的师资保障。