科研处领导与我院深入交流，共谋2025年科研发展新路径

2月25日上午，学校科研处张雪梅处长、周亮副处长一行莅临我院调研2025年科研工作，与学院领导班子、办公室主任及科研秘书展开深度座谈。双方围绕科研经费、人才引育、课题申报、成果转化等核心议题进行了全面探讨，并就未来协同发展的具体路径达成多项共识。

座谈会上，孔令翠院长代表全院师生对科研处一行表示热烈欢迎，对学院近三年的科研情况和成果做了简单的介绍。随后，李萍副院长针对今年收到的科研任务和指标进行了细致安排，同时也对今年的实际困难和疑惑进行了述说。

随后张雪梅处长介绍了此次调研的目的，旨在了解学院科研工作现状、未来规划以及面临的困难和需求，以便更好地制定学校层面的科研政策，支持学院科研发展。针对科研经费划拨与使用问题，张雪梅处长指出，学校将进一步完善“分类支持、动态调整”，保障重点项目和潜力项目的资金需求。周亮副处长补充强调，学院需结合学科特色细化经费使用方案，提升资金使用效能，科研处将同步加强过程指导，确保“好钢用在刀刃上”。

在高层次人才引进方面，孔令翠院长提出当前面临的区域竞争压力与配套资源瓶颈，没有好的政策无法吸引优质的高层次人次，特别针对申硕板块，需要大量高学历高职称的人次加入到我们。张雪梅处长回应，学校正推进“柔性引才”机制，通过跨校合作、兼职聘任等方式拓宽引才渠道，同时将加大对青年科研骨干的培育力度，支持学院构建“老中青”传帮带体系。

围绕高级别课题申报，孔令翠院长说到，目前学院在此板块薄弱，希望能够加大外出交流和培训的机会，同时也希望可以增加邀请学术大咖线上线下打磨频次，会全力以赴在新的2025年把科研工作做扎实，从而转化成所需的成果。周亮副处长建议学院提前布局重点领域，整合优势团队参与国家级重大项目竞标，科研处将提供充分的申报辅导与校内外专家资源对接服务。针对高水平论文发表，双方一致认为需加强培训力度，学习优秀外语院校成长路径，突破困难和不足。

座谈会还就科研团队平台展开讨论，李春兰副院长提出希望联合科研处打造跨学科研究平台，张雪梅处长对此表示支持，并提议以学校省级重点实验室为依托，推动设备共享与数据互通，降低重复投入成本。

为保障后续工作落实，张雪梅处长表示，科研处将始终以服务学院需求为导向，与学院同频共振，携手破解发展瓶颈。此次调研不仅深化了校院两级科研管理协同，更为学院2025年科研工作擘画了清晰蓝图。学院将以此为契机，锚定目标、精准施策，以合格评估和申硕为重点的注入强劲动能。